读书网

第8章 期货与人性（第2页）

进厂打螺丝虽然辛苦，但是工资要稳定一些，对于他而言，到手的钱肯定要比销售岗位要高，

但是要是论成长性肯定比不上销售，而且销售岗位还特别能够锻炼人，但是没有办法呀缺钱。

虽然一开始进厂打螺丝的时候他很不习惯，但是有前面几个月的基础在，也很快就适用下来。

只是第一个月比较难熬而已，每天站着干十二个小时，真不是人干的活，操蛋的规定，陈默每天累的腿疼，最后都肿了。

但是索性他坚持了下来，而且凭借着他为人圆滑，又会来事儿，再加上跑一段时间的销售对他的打击，觉得还是先老老实实的干活吧，

凭借着自己的钻营，经常请领导吃饭，时不时的饮料再给供上，三个月的时间就坐上了小班长的位置。

坐上了小班长，虽然工资也就加了一千来块，但是至少不需要一直站着了，这也是陈默想要的，没事的时候至少能找个地方休息一下。

陈默之所以能三个月升值，其实这一点要归功于于陈默的父亲，要知道在建筑行业，送礼请客吃饭实在是太习以为常了，

陈默就把他父亲的那一套拿到了工厂里，工厂里这群老实人哪里见过这个呀？而且那时候的工厂跟现在不一样。

那时候工厂都是小年轻比较多，更不会来事，不像现在，小年轻都不进厂了，毕竟送外卖也好送快递也罢，还有开滴滴，赚的都不比进厂少，

而且时间还自由一些，不过要是拼命干的话也挺累的，毕竟是按单算钱嘛，也因此这活俗称铁人三项嘛。

后来陈默更是在厂里面一年能升两级，做到了主管，电子厂是人员密集型产业，人员比较多，也管了一百来人。

这时候他才明白做管理的好处，手里也有了一些权利，慢慢的也决定在这行做下去。

但是随着职位的提高，需要的专业能力也越来越高，因此陈默才不得不把有限的工资拿来提升自己的业务能力。

也就是两年的工夫，在平均工资三四千的时候，陈默的工资就已经达到了八千多，但是十二个小时，一直是陈默的心病，累到是不累就是太熬人了。

没有一点自己的私人空间，每天除了上班就是上班，人都差点给干废了，最后离职跳槽，后来陈默才知道，跳槽才是升值最快的方法。，